Am besten nicht erst kurz vor der Übergabe. Aus unserer Sicht lohnt es sich, wichtige Punkte oft mehrere Jahre im Voraus zu sortieren, weil meist nicht nur der Vertrag, sondern auch Familie, Absicherung und steuerliche Fragen geklärt werden müssen. Auch der Wechsel des Wirtschaftsjahres kann ein sinnvoller Orientierungspunkt für die tatsächliche Übergabe sein. Welcher Zeitpunkt passt, sollte deshalb frühzeitig im Einzelfall geprüft werden. 

Weichende Erben sollten früh mitgedacht und möglichst früh einbezogen werden. Wir schauen mit Ihnen, welche Regelungen sinnvoll sind und wie sich faire Lösungen finden lassen, damit es später nicht zu unnötigen Konflikten kommt.

Diese Punkte sollten klar und wirtschaftlich tragfähig vereinbart werden. Wir unterstützen Sie dabei, Versorgung und Absicherung so zu strukturieren, dass sie zu Ihrer familiären Situation und zum Betrieb passen.

Das hängt vom Betrieb und den rechtlichen Voraussetzungen ab. Gerade in Niedersachsen, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen, Hamburg und Schleswig-Holstein spielt die Höfeordnung häufig eine wichtige Rolle; wir prüfen mit Ihnen, was das für Ihre Übergabe konkret bedeutet. 

Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Ihre Ausgangssituation: Was ist schon geklärt, wo gibt es offene Punkte und welche nächsten Schritte sind sinnvoll? So bekommen Sie schnell eine erste Orientierung, ohne sofort alles entscheiden zu müssen.